Hizmet İçi Eğitim kimler katılabilir?

Hizmet İçi Eğitim kimler katılabilir?

Hizmet içi eğitime katılabilecek kişiler :

• Millî Eğitim Bakanlığı personeli : Merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatında görev yapanlar
• Özel öğretim kurumlarında görevli personel : Özel öğrenci yurtları ve benzer statüdeki kurumlar
• Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personel : Kurumları tarafından teklif edilmesi ve giderlerin kendileri veya kurumlarınca karşılanması kaydıyla

Katılım, personelin eğitim ihtiyacı, talebi, programın özellikleri ve eğitimin amacı dikkate alınarak oluşturulan başvuru kriterleri doğrultusunda belirlenir

Ayrıca, geçerli mazereti olmaksızın hizmet içi eğitim faaliyetine katılmayan veya toplam ders saatinin beşte birinden fazla devamsızlık yapanların hizmet içi eğitim faaliyeti ile ilişiği kesilir

Hizmet içi eğitim kurulu kimlerden oluşur?

Hizmet içi eğitim kurulu, genellikle aşağıdaki kişilerden oluşur: 1. Kurul Başkanı: Rektörün görevlendireceği Genel Sekreter. 2. Personel Daire Başkanı. 3. Disiplin İşleri ve Hizmet İçi Eğitim Şube Müdürü. 4. Rektör tarafından belirlenen bir akademik ve bir idari personel. Ayrıca, gerektiğinde kurul toplantısına diğer yetkililer de davet edilebilir ve mazeretleri nedeniyle katılamayan kurul üyelerinin yerine vekilleri katılabilir.

Hizmet-içi eğitim türleri nelerdir?

Hizmet içi eğitim türleri şunlardır: 1. Oryantasyon Eğitimi: Kuruma yeni gelen personelin kurumun amaç ve politikasını, yapısını, görev, yetki ve sorumluluklarını tanıması için yapılan eğitim. 2. Temel Eğitim: İşe başlayacak personele, yapacağı işin gerektirdiği temel bilgi, beceri ve tutumları kazandırmak üzere yapılan eğitim. 3. Geliştirme Eğitimi (Retraining): Personelin kendi alanı ile ilgili gelişmeler ve yenilikler hakkında yetiştirilmesi ve yeteneklerini geliştirmesi için uygulanan eğitim. 4. Tamamlama Eğitimi (Additional Training): Görev değişikliği yapması gereken personel için yeni görevinin gerektirdiği yeterlilikleri kazanması için uygulanan program. 5. Yükseltme Eğitimi (Further Training): Kurum yapısındaki kadrolama ve personelin yükseltme ihtiyacını karşılamak üzere hazırlanan program. 6. Özel Alan Eğitimi: Personeli özel hizmetler için çeşitli alanlarda yetiştirmek üzere uygulanan programlar. Ayrıca, hizmet içi eğitimler iş başında veya iş dışında da gerçekleştirilebilir.

Hizmet İçi Eğitim kaç yılda bir yapılır?

Hizmet içi eğitimin kaç yılda bir yapıldığı, eğitimin türüne ve personelin statüsüne göre değişiklik gösterir. Adaylık süresi içinde yapılan hizmet içi eğitim, temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj şeklinde, 27/6/1983 tarihli ve 18090 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Genel Yönetmelik" esaslarına göre gerçekleştirilir. Asli memurluk süresi içinde yapılan hizmet içi eğitim ise, bilgi tazeleme eğitimi, değişikliklere intibak eğitimi, üst görev kadrolarına hazırlama eğitimi gibi çeşitli kategorilerde, ilgili yönetmelikler çerçevesinde, genellikle yılda bir veya birkaç kez düzenlenir. Hizmet içi eğitimlerin planlanması ve uygulanması, ilgili genel müdürlük veya eğitim kurulu tarafından yıllık eğitim planlarına dayanarak yapılır.

Hizmet içi eğitim temel yönetim nedir?

Hizmet içi eğitim, istihdamı sağlanmış iş gücünün mesleğe uyum, meslekte ilerleme ve gelişme gereksinimlerini karşılayan eğitim-öğretim faaliyetlerinin tümüdür. Temel yönetim eğitimi, hizmet içi eğitim kapsamında yöneticilerin eğitimine yönelik faaliyetlerden biridir. Bu eğitim kapsamında sunulan bazı konular şunlardır: yönetim bilim ve teknolojisi; Ar-Ge, sorun çözme gibi konularda eğitim; teknolojiyi izleme, değerlendirme ve uyarlama; toplam kalite yönetimi; değişim yönetimi; kriz yönetimi; örgüt geliştirme.

Hizmet içi eğitim kaç gün zorunlu?

Hizmet içi eğitim faaliyetlerine katılım zorunludur. Yüz yüze eğitim yoluyla düzenlenen hizmet içi eğitim faaliyetlerinin süresi, beş gün olarak planlandığında 25 ders saatinden az, 40 ders saatinden fazla olamaz.

MEB hizmet içi eğitime katılmazsa ne olur?

MEB hizmet içi eğitime katılmamanın sonuçları şu şekildedir: Merkezî hizmet içi eğitimse: Geçerli bir mazeret sunulmadığında uyarı cezası alınabilir. Bakanlığın düzenlediği hizmet içi eğitimse: Mazeretsiz katılımsızlık durumunda, eğitim faaliyetiyle ilişik kesilir ve bu durum kuruma bildirilir. İl millî eğitim müdürlüklerinin düzenlediği hizmet içi eğitimse: Katılmamanın cezası yoktur, ancak rapor veya sevk sunmak gereklidir. Hizmet içi eğitimlere katılım, personelin eğitim ihtiyacı ve talebi, programın özellikleri ve eğitimin amacı dikkate alınarak oluşturulur.

Hizmet içi eğitim nedir?

Hizmet içi eğitim, özel ve tüzel kişilere ait iş yerlerinde, belirli bir maaş veya ücret karşılığında işe alınmış ve çalışmakta olan bireylere görevleri ile ilgili gerekli bilgi, beceri ve tutumları kazanmalarını sağlamak üzere yapılan eğitimdir. Hizmet içi eğitim; istihdam edilmiş iş gücünün mesleğe uyum, meslekte ilerleme ve gelişme ihtiyaçlarını karşılayan her türlü eğitim-öğretim faaliyetidir. Hizmet içi eğitim faaliyetleri şu şekilde dört başlık altında toplanabilir: İşe yeni başlayacak olanlara yönelik eğitim. Meslek kazandırma eğitimi. Meslekli olarak çalışmakta olanlara yönelik eğitim. Yöneticilerin eğitimine yönelik faaliyetler.