Kişisel sağlık verileri, belirli durumlarda paylaşılabilir:
Kişisel sağlık verilerinin paylaşımı, KVKK ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yapılmalıdır
KVKK kapsamında kişisel veri güvenliği için alınması gereken bazı tedbirler: Teknik tedbirler: Siber güvenliğin sağlanması; Kişisel veri güvenliği takibinin yapılması; Kişisel verilerin tutulduğu ortamların güvenliğinin sağlanması; Bilgi güvenliği sistemlerinin tedarik edilmesi, geliştirilmesi ve bakımı. İdari tedbirler: Mevcut risk ve tehditlerin belirlenmesi; Çalışanların veri güvenliği hususunda eğitilmesi; Kişisel verilerin korunmasına ilişkin politikaların belirlenmesi; İşlenen kişisel veri sayısının minimize edilmesi; Veri işleyen ile olan ilişkilerin yönetilmesi. Ayrıca, kişisel veri içeren ortamların fiziksel güvenliğinin sağlanması, erişimlerin kısıtlı tutulması ve gerekli durumlarda şifreleme yöntemlerinin kullanılması da önemlidir.
Kişisel ve hassas veriler arasındaki fark şu şekilde özetlenebilir: Kişisel veriler, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgidir. Hassas veriler ise kişisel verilerin özel bir kategorisini temsil eder ve daha yüksek bir gizlilik düzeyine sahiptir.
KVKK'da (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) açık rıza maddesi, belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rızayı ifade eder. Açık rızanın üç temel unsuru: 1. Belirli bir konuya ilişkin olması. 2. Bilgilendirmeye dayanması. 3. Özgür iradeyle açıklanması. Açık rıza, pazarlama, veri analitiği, üçüncü taraflara veri aktarımı ve yurt dışına veri aktarımı gibi durumlarda gereklidir.
Kişisel sağlık verileri, aşağıdaki kişilerle paylaşılabilir: 1. Sağlık hizmeti sunucuları: Sağlık hizmetini sunan gerçek kişiler ve tüzel kişiler. 2. İlgili kişinin kendisi: Kişisel sağlık verilerine, ilgili kişi tarafından yetki verilen üçüncü kişiler de erişebilir. 3. Yasal makamlar: Kamu sağlığının korunması, suçların önlenmesi gibi amaçlarla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar. 4. Uluslararası kuruluşlar: Kişisel verilerin anonim hale getirilmesi şartıyla, bilimsel araştırmalar ve istatistiksel çalışmalar için yurt dışına aktarılabilir. Kişisel sağlık verilerinin paylaşımı, yazılı rıza ve kanunen belirlenen usul ve esaslara uygun olarak yapılmalıdır.
KVKK kapsamında kişisel veri olarak kabul edilen bazı örnekler: Tam ad. Adres bilgisi. Telefon numaraları. Varlık veya envanter bilgisi. Fotoğrafik imge. Mülkiyet. Kişisel özellikler. Sağlık bilgileri. Ayrıca, ırk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançlar, kılık ve kıyafet bilgisi gibi veriler de özel nitelikli kişisel veri olarak kabul edilir ve daha sıkı bir koruma gerektirir.
Kişisel Sağlık Verileri Yönetmeliği'ne göre kişisel sağlık verilerinin işlenmesinde uyulması gereken ilkeler şunlardır: Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma. Doğru ve gerektiğinde güncel olma. Belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme. İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma. İşlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme. Ayrıca, sağlık hizmeti sunumunda görevli kişiler, ilgili kişinin sağlık verilerine ancak verilecek olan sağlık hizmetinin gereği ile sınırlı olmak kaydıyla erişebilir.
Kişisel sağlık bilgileri arasında yer alan bazı unsurlar şunlardır: Kimlik ve kişisel bilgiler: T.C. kimlik numarası, ad, soyad, kan grubu. Eğitim durumu: Öğrenim durumu, meslek veya öğrenciyse okul ve sınıf bilgileri. Aile bireylerinin sağlık durumu: Aile bireylerinin sağlık durum bilgileri ve kalıtsal rahatsızlıklar. Başvuru sahibinin sağlık durumu: Geçirilmiş hastalıklar, alerjiler, kullanılan ilaçlar, bağışıklık ve aşı durumu, düzenli kullanılan ilaçlar, geçmiş ameliyatlar. Duyu organları, kalp damar sistemi, solunum sistemi, sindirim sistemi gibi vücudun her bölümüyle ilgili bilgiler. Acil durumda iletişim kurulacak kişi bilgileri. Kişisel sağlık bilgileri, sağlık raporu taleplerinde ve sağlık hizmetlerinden faydalanma gibi durumlarda beyan edilir.
Hukuk
Kişisel sağlık verileri hangi durumlarda paylaşılır?
Kimlik kartı ile selfie çekmek zorunlu mu?
Kiracı stopaj ödemezse ne olur?
Konteyner faturası konşimento yerine geçer mi?
Kooperatifler de alınan taşınmazlar tapuda gözükür mü?
Kişisel verilerin korunmasının temel ilkeleri nelerdir?
Kirada enflasyon farkı istenebilir mi?
Kısa gün mazeret izni nasıl alınır?
Kıdem tazminatı 10 yıl sınırı kalktı mı?
Kimler dava açabilir?
Kooperatiflerde yönetim kurulu kaç kişiden oluşur?
Kimlik bildirim süresi geçerse ne olur jandarma?
Kitaptan fotokopi çekmenin cezası nedir?
Kırmızı yasaklayıcı işaret hangi durumlarda kullanılır?
Kök tapu ne anlama gelir?
KHK ile kanun arasındaki fark nedir?
Kimlikte doğum yeri yanlışsa nasıl düzeltilir?
Konya'daki cinayet itirafı nasıl geldi?
KGB'nin amacı nedir?
Kollektif ve komandit şirketlerin ortakları sigortalı sayılır mı?
Kira ödendi makbuzuna ne yazılır?
KKTC iş kanunu 45 saat çalışma mı?
Kesin mizan bildirimi ne zaman verilir?
Kırmızı ve yeşil pasaport farkı nedir?
Konstitütif ve konstitüsyonel nedir?
KVKK 5 ve 6. madde nedir?
Kıdem ne anlama gelir?
KTK 56 1 C kusur oranı yüzde kaç?
Kira sözleşmesinin devri nasıl yapılır?
Komşular arası sınır davası hangi mahkemede açılır?
Körfez Adliyesi hangi davalara bakar?
Konya valiliği neden değişti?
Kistasın amacı nedir?
Konut alanı plan notunda neler olmalı?
KPSS düz memurluk için hangi nitelikler?
Kredi sicili bozuk olan askere gidebilir mi?
Konkordato amiri ne iş yapar?
Kurmay Albay kaç yıl görev yapar?
Kurmay ve normal yarbay arasındaki fark nedir?
Konut imarı 3 kata kadar mı?