KVKK'ya göre kişisel veriler nelerdir?

KVKK'ya göre kişisel veriler nelerdir?

KVKK'ya (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) göre kişisel veriler, kimliği belirli ya da belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgidir

Kişisel veri kapsamına giren bazı bilgi türleri şunlardır:

• Kimlik bilgileri . İsim, soyisim, TC kimlik numarası, adres, telefon numarası, e-posta adresi gibi bilgiler
• Özel nitelikli (hassas) kişisel veriler . Sağlık verileri, cinsel hayat, etnik köken, din, felsefi inanç, ceza mahkûmiyeti gibi bilgiler
• Sanal izleme verileri
• Genetik ve biyometrik veriler
• Mesleki portföy
• İletişim haritası

Kişisel verilerin işlenmesi, belirli şartlar altında mümkündür ve bu şartlar Kanunda sınırlı sayıda sayılmıştır

KVKK kişisel veri envanteri ne zaman hazırlanır?

KVKK kişisel veri envanteri, Veri Sorumluları Sicili Hakkında Yönetmelik'e göre, veri sorumluları için belirli durumlarda hazırlanmalıdır: Sicile kayıt yükümlülüğü olan veri sorumluları, kişisel veri işleme envanterini hazırlamakla yükümlüdür. Sicile kayıt ve aydınlatma yükümlülüklerinin yerine getirilmesi, ilgili kişi başvurularının yanıtlanması ve açık rızanın kapsamının belirlenmesi sırasında envanter esas alınır. Kişisel veri işleme envanterine uygun olarak, kişisel veri saklama ve imha politikası hazırlanmalıdır. Bu nedenle, kişisel veri işleme envanterinin ne zaman hazırlanması gerektiği, veri sorumlusunun faaliyetlerine ve yasal yükümlülüklerine bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

KVKK metinleri nereden alınır?

KVKK metinleri genellikle e-ticaret sitelerinin KVKK danışmanları veya hukuki danışmanları tarafından hazırlanır. Ayrıca, Kişisel Verileri Koruma Kurumu'nun resmi web sitesinde de KVKK ile ilgili çeşitli dokümanlar ve metinler bulunmaktadır.

KVKK ilgili kişi talebi nedir?

KVKK ilgili kişi talebi, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında, kişisel verileri işlenen gerçek kişilerin veri sorumlularına başvurarak sahip oldukları hakları kullanmalarını ifade eder. İlgili kişilerin veri sorumlularına başvurabilecekleri haklar şunlardır: Kişisel verilerin işlenip işlenmediğini öğrenme; İşlenmişse bunlara ilişkin bilgi talep etme; Verilerin eksik veya yanlış olması durumunda bunların düzeltilmesini isteme; Verilerin hukuka aykırı işlenmesi durumunda silinmesini veya yok edilmesini isteme; Bu işlemlerin, verilerin açıklandığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme; Verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle ortaya çıkan zararlarının giderilmesini talep etme. İlgili kişiler, bu haklarını kullanabilmek için öncelikle veri sorumlularına başvurmak zorundadır.

KVKK kişisel veri envanterini kim hazırlar?

KVKK kişisel veri envanterini, Veri Sorumluları Sicili Hakkında Yönetmeliğin 5. maddesinin 1. fıkrasının (ç) bendine göre, Veri Sorumluları Siciline kayıtla yükümlü olan veri sorumluları hazırlar. Kişisel veri envanteri hazırlamakla yükümlü olan veri sorumluları arasında noterler, siyasi partiler, avukatlar, yeminli mali müşavirler, serbest muhasebeci mali müşavirler, günlük müşavirleri, arabulucular gibi VERBİS kaydından muaf olan veri sorumluları yer almaz. Kişisel veri envanteri hazırlama sürecinde, veri sorumlusunun organizasyonel yapısı tespit edilip tüm birimler bazında iş süreçleri çıkarılır ve iş süreçlerinde yapılan faaliyetler, kullanılan bilgi ve belgeler irdelenir. Envanter hazırlama sürecinde görev alacak kişilerin, kişisel verilerin korunması ile ilgili mevzuat ve uygulamalar konusunda yetkin, kişisel veri işleme süreçleri ve bu süreçlere bağlı olarak işlenen kişisel veriler hakkında detaylı bilgi sahibi olan hukuk, bilgi işlem ve insan kaynakları gibi birimlerde görev yapan kişilerden seçilmesi önerilir.

GDPR ve KVKK aynı mı?

GDPR (Genel Veri Koruma Yönetmeliği) ve KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) aynı değildir, ancak her ikisi de kişisel verilerin korunması alanında önemli düzenlemeler getirir. Temel farklar: Kapsam: KVKK, Türkiye'de bulunan bireylerin kişisel verilerini korurken, GDPR, Avrupa Birliği'nde bulunan bireylerin kişisel verilerini korur. Veri Sorumlusu: KVKK'da veri sorumlusu, kişisel verilerin işlenmesi, silinmesi ve toplanması süreçlerinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişiyi ifade eder. Yaptırımlar: KVKK'daki para cezalarının üst sınırı 20.000 TL ile 1.000.000 TL arasında değişirken, GDPR'da bu miktar 20.000.000 Euro veya bir önceki mali yılın yıllık dünya çapındaki cirosunun %4'ü kadar olabilir.

KVKK onayı nasıl alınır?

KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. SMS otomasyonu ve şablon oluşturma. 2. Yeni hasta kaydı sırasında onay alma. 3. Kayıtlı hastalardan onay alma. Onay alırken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar: Açık rıza, belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan bir rıza olmalıdır. Genel nitelikteki rızalar hukuken geçersiz sayılır. Onay, yazılı olmak zorunda değildir; elektronik ortam veya çağrı merkezi gibi yollarla da alınabilir. Onay geri alınabilir, ancak bu işlem ileriye yönelik sonuç doğurur ve tüm faaliyetlerin durdurulmasını gerektirir.

KVKK 5. madde nedir?

KVKK 5. madde, kişisel verilerin işlenme şartlarını düzenler. Kişisel verilerin işlenebilmesi için ilgili kişinin açık rızası gereklidir. Ancak, aşağıdaki şartlardan birinin varlığı hâlinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın kişisel verilerinin işlenmesi mümkündür: Kanunlarda açıkça öngörülmesi. Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması. Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması. Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması. İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması. Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması. İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.