Kod 29, "İşveren tarafından ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeniyle iş akdinin feshi" anlamına gelir


Bu Yazımızda Neler Bulacaksınız ? Göster

Kod 29 ne anlama gelir?

Kod 29 , "İşveren tarafından ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeniyle iş akdinin feshi" anlamına gelir

Bir işverenin, işçisini bu kod ile işten çıkarabilmesi için 4857 İş Kanunu'nun ilgili bendi kapsamındaki fiillerden birini işlemesi gerekir. Bu fiiller arasında işyerinde çalışan bir işçiye cinsel tacizde bulunmak, işyerine sarhoş ya da uyuşturucu madde alarak gelmek, hırsızlık yapmak gibi yüz kızartıcı suçlar bulunur

Kod 29 ile işten çıkarılan çalışanlar; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik ödeneği haklarından faydalanamaz

Kodlar nelerdir?

Kodlar iki ana kategoride incelenebilir: yazılım kodları ve diğer kodlar. 1. Yazılım Kodları: Programlama dilleri kullanılarak yazılan ve bilgisayarlara talimatlar veren kodlardır. 2. Diğer Kodlar: Çeşitli alanlarda kullanılan farklı kod türleri de vardır: - MCC Kodları: İşletmelerin faaliyet gösterdiği sektöre göre belirlenen dört haneli kodlardır ve finansal işlemlerde kullanılır. - HTTP Durum Kodları: İstemci ve sunucu arasındaki iletişimin durumunu bildiren 3 haneli sayılardır ve web sitelerinde hata ve başarı durumlarını belirtmek için kullanılır. - Muhasebe Kodları: Mali verilerin sınıflandırılması ve kayıt altına alınması için kullanılan kodlardır.

Diğer Hukuk Yazıları
Hukuk